事業承継 成功のカギとは

どうすれば
あなたの事業を次の世代へ残していくことができるのでしょうか?

それでも、解決する方法はあります。

このあと、事業承継をスムーズにすすめるポイントを紹介します。
それは、決して特殊なことではない。
もちろんあなたにだってできる。
誰もが気にもかけないようなところにそのカギはありました。

その前に
なぜ、後継ぎが見つからず、事業を承継させることができなくなってしまうのか?
を見ていきたいと思います。

事業承継がうまくいかない4つの理由

<事業承継がうまくいかない理由①>
いざとなったら誰もやりたがらない

ふだん、経営者の口から出ることが
「社長は大変なんだ」とか
「従業員の立場で経営者の苦労が理解できるわけがない」とか
そういう話ばかりでは
そりゃ誰だって「そんな大変なことけっこうです」となってしまいます。

<事業承継がうまくいかない理由②>
やめるならやめるで、やっぱりお金がいる

じゃあ、どこか別の会社に買い取ってもらうのがいいかと思って
いま流行りのM&Aはどうかな…と相談してみると、手数料だけで数百万~1千万円以上ものお金がかかるなんてことも。

<事業承継がうまくいかない理由③>
退職金が払えるうちにたたんでしまおう

そうなるともう
「退職金が払えるうちにたたんでしまおう」という発想になってしまい、
こんなふうに、やめるならやめるで
どっちにしたってやっぱりお金がいるということになり、

で、けっきょく
設備や技術を安く売り飛ばしてしまう羽目になる…。
そんな悪循環に陥っています。

ですが、このような悪循環は
あるひとつの原因によって引き起こされているのです。

事業承継がうまくいかない最も大きな原因とは?

あなたの会社、あなたの事業を次の世代へ受け継がせることを阻む、もっとも大きな原因。
それは、いま多くの研究者によって指摘されています。

ひょっとしたら、あなたも心当たりありませんか?

それを解決することが、
事業承継を成功させるカギとなります。

その原因とは何か?
解決させる方法とは…?
それは…

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